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Personal PNC pide duplicar compensación

Los administrativos que han sido obligados a retirarse exigen la misma cantidad que recibirá el personal operativo. Solo les ofrecen la mitad.

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Retiro. 900 trabajadores administrativos de la PNC dejarán su cargo el 31 de mayo.

Retiro. 900 trabajadores administrativos de la PNC dejarán su cargo el 31 de mayo.

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El Movimiento de Trabajadores de la Policía (MTP) realizó una protesta para pedir un aumento a los 12 salarios otorgados para el retiro forzoso de cientos de trabajadores de las áreas administrativas, técnicas y de servicio de más de 60 años y que cesarán de sus cargos el 31 de mayo.

Todos los afectados llegaron a firmar esta semana su retiro a la Subdirección de Administración de la Policía Nacional Civil (PNC). El MTP informó que son 900 los empleados del área administrativa que firmarán su despido, 750 hasta ayer jueves, más los 150 de agentes supernumerarios asignados a la División de Protección de Personalidades (PPI) que firmarán su retiro forzoso este día.

Uno de los trabajadores afectados por el retiro forzoso que no quiso ser identificado dijo que no estaba de acuerdo a los salarios otorgados, pues solo serán 12 para el personal administrativo, mientras que para el personal operativo han sido delegados 24 salarios.

"Este es un retiro vergonzoso e indigno dando al personal administrativo 12 salarios y al operativo básico 24 salarios, cuando por justicia debería ser igual porque laboramos en la misma institución", denunció.

A pesar que ya se aprobó el decreto, los afectados están pidiendo que se aumente la remuneración al doble. "Esto ya no se puede revertir, pero lo que se puede hacer es modificar para que el monto a recibir por parte del personal administrativo se incremente, por lo menos que se iguale al que va a recibir el persona operativo de nivel básico", aseveró Marvin Reyes, representante del MTP.

El decreto que fue firmado por el director de la PNC, Mauricio Arriaza Chicas, y el ministro de Justicia y Seguridad Pública, Gustavo Villatoro, estipuló que los trabajadores de las áreas antes descritas llegaran hasta el 31 de mayo en sus cargos. Este retiro, que incluye una remuneración mucho menos que los años trabajados, ha sido criticado por no considerar los más de 20 años de servicio que le han brindado a la institución.

Reyes además detalló que dicha situación pudo haber sido distinta con una propuesta digna para que el trabajador se retirara como lo establece el Código de Trabajo, con un salario por año laborado.

Álvaro Melara, afectado por el retiro forzoso y que desde el 1 de junio ya no deberá presentarse, dijo que los trabajadores administrativos han sido maltratados y discriminados, y que luego de 28 años desisten de su trabajo.

"Los trabajadores de la Policía vamos a la mendicidad. Hemos trabajado más de 28 años... los administrativos hemos sido maltratados, discriminados, tengo una cruz de oro al mérito policial por arriesgar mi vida en el cumplimiento del deber cuando era policía y ahora solo me pegan una patada en el trasero", denunció.

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Tags:

  • PNC
  • compensación
  • retiro forzado

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